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香港消防处:港铁脱轨事故8人受伤 疏散500名乘客

2019年09月20日 07:25 来源:参考军事 责任编辑:董磊

核心提示:报道称,美股中概股收跌;万达体育近腰斩

参考消息网2019年09月20日 07:25 数字阅读增速快 点众科技申报IPO冲刺大“IP”因此,“一带一路”实施的长跨度、大纵深、宽领域的合作对海外华文媒体的发展来说是一个机遇,这不仅能减少目前华文媒体同质化竞争的压力,实现错位竞争,也会为其发挥各自优势拓展新的业务模式提供了新的思路。

商赢环球终止购买房产2.1亿未收回 被疑存"利益安排"可能是不想被动挨打,在沉默了一个月后,荣兰祥终于接受了《南方都市报》的专访。从媒体公关的角度来看,荣兰祥在这次专访中仍然是洋相出尽。如在关于他与妻子的婚姻纠葛的问题上,记者尚未发问,他就说:“媒体怎么不去报道她是邪教成员的事情?如果不是邪教组织,怎么有那么多人帮她说话?”这种毫无根据的妄语很快在微博等网络上被传为笑料。

沿海经济大省半年报:广东领先优势扩大 浙江增速最快当记者提出“针对老潘和网友的‘骂声’,医院怎么看”、“医院是否会向潘石屹道歉”时,范云腾说,他也不知如何回答,他们根本不认识潘石屹,现在也无法确定广告中的头像就是潘石屹,况且到目前为止潘石屹也没有向他们提出诉求,所以无法道歉。针对假借名人做广告宣传一事,范云腾说,现在许多医院都在做这种宣传,也没听说哪家医院被推上被告席。

本周A股弱势 机构调研高度关注这3家公司(附名单)问:企业在招聘时,能否对员工的外形和着装风格作出要求?是否算作一种就业歧视?答:何为就业歧视?国际劳工组织《1958年消除就业和职业歧视公约》对就业歧视做了一个定义:“基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身等原因,具有取消或损害就业或职业机会均等或待遇平等作用的任何区别、排斥或优惠。”我国《就业促进法》第三条也规定:“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”因此,企业在招聘时一般不得对于应聘者的外形及着装风格等作出特殊要求,否则就属于一种广义上的就业歧视。

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